Kayseri Şehir Hastanesi’nde aylardır konuşulan mobbing iddiaları yeni bir boyuta taşındı. HEP-SEN, yoğun bakımda yaşanan krizleri gündeme getiren iki sendika temsilcisinin görev yerlerinin “zorbalıkla ve hukuksuz şekilde” değiştirildiğini açıkladı. Hastane önünde yapılan basın açıklamasıyla yargı süreci resmen başlatıldı.
Yoğun Bakımdan Başlayan Gerilim
Kayseri Şehir Hastanesi’nin 3. basamak yoğun bakım servisinde hemşirelerin üç hastaya bakmak zorunda bırakılması, çalışma koşullarını katlanılamaz hale getirdi. Bu uygulamaya itiraz eden hemşirelerin hedef gösterildiği, özellikle sendikalı çalışanların baskı altına alındığı öne sürülüyor.
HEP-SEN, bu süreçte yoğun bakımdaki sorunları gündeme taşıyan iki temsilcisinin, yönetim tarafından “cezalandırıcı” bir kararla görevden uzaklaştırıldığını belirtti. Dahası, yoğun bakım hemşireliği sertifikasına sahip bir temsilcinin servise kaydırılması “mobbing” örneği olarak nitelendirildi.
“Kanunsuzluğa Boyun Eğmeyeceğiz”
HEP-SEN Genel Başkanı Yunus Şimşek, sert bir çıkışla hastane yönetimini hedef aldı. Başhekim Prof. Dr. İbrahim Özcan ve Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Sultan Şahin’i işaret ederek şu ifadeleri kullandı:
“Kayseri Şehir Hastanesi’nde emeğiyle, yüreğiyle görev yapan; yanlışa yanlış diyerek dik duran başta yoğun bakım çalışanlarımız olmak üzere tüm sağlık emekçilerimizin duruşu onurumuzdur. Kanunsuzlukları dile getiren iki temsilcimizin görev yeri zorbalıkla ve hukuksuzca değiştirilmiştir. Mahkemeyse mahkeme, meydansa meydan!”
Şimşek, tüm sağlık çalışanlarını dayanışmaya davet etti.
Hastane Önünde Protesto: Yargı Süreci Başladı
Kayseri Şehir Hastanesi önünde düzenlenen basın açıklamasında konuşan HEP-SEN Toplu Sözleşme ve Mevzuat Kurulu Başkanı Yağmur Kılıç, sürecin mahkemeye taşındığını duyurdu:
“Bir temsilcimizin yoğun bakım sertifikası olmasına rağmen başka servise kaydırılması, açık bir mobbing örneğidir. Keyfi ve cezalandırıcı uygulamaların hukuk önünde karşılığı vardır. Bu hukuksuzluk karşısında geri adım atmayacağız.”
Kılıç, hastane yönetimiyle görüşme taleplerinin reddedildiğini, çalışanların baskı altına alındığını ve bu süreçte sendikal faaliyetlerin engellendiğini dile getirdi.
Sendikal Haklar Çiğneniyor mu?
HEP-SEN’e göre sorun yalnızca iki temsilcinin görev değişikliğiyle sınırlı değil. Hastane yönetiminin personel planlamasındaki eksiklikler dile getirildiğinde, bu uyarıları yapan çalışanların sistematik biçimde hedef alındığı öne sürülüyor. Sendika, bunun hem sendikal hakların ihlali hem de çalışma barışının bozulması anlamına geldiğini belirtiyor.
Siyasetin de Gündeminde
Kayseri Şehir Hastanesi’nde yaşanan mobbing tartışmaları, siyaset cephesinde de yankı buluyor. İYİ Parti Genel İdare Kurulu Üyesi Kazım Yücel, daha önce yaptığı açıklamalarda bir sağlık çalışanının başka bir hastaneye sürgün edildiğini gündeme taşımış ve benzer iddiaları dile getirmişti.
Çalışanlarda Gerginlik Artıyor
Yaşanan gelişmeler, sağlık çalışanları arasında büyük huzursuzluk yaratmış durumda. HEP-SEN’in temsilcilerine sahip çıkma kararı ise sendikal dayanışmayı güçlendiriyor. Sendika yönetimi, “temsilcilerimizi yalnız bırakmayacağız” diyerek hem sahada hem de hukuk önünde mücadeleyi sürdüreceğini açıkladı.
Hepsen Yetkililerinin Sosyal Medya Paylaşımları
Hemşire.Com Haber Merkezi