Danıştay 12. Dairesi, görev yeri dışındaki bir şehirde acil servisten alınan sağlık raporunun geçerli olduğuna karar verdi. Karar, yalnızca farklı ilde rapor alınmasını gerekçe göstererek memura disiplin cezası verilmesinin hukuka aykırı olduğunu ortaya koydu.
Olay Nasıl Başladı?
Ceza İnfaz Kurumunda görevli bir infaz ve koruma memuru, yıllık izninin bitiminde göreve başlaması gerekirken sindirim sistemi rahatsızlığı yaşadı. Bulunduğu ildeki Çay Devlet Hastanesi Acil Servisine başvurarak hastalık raporu aldı.
Ancak kurum yönetimi, raporun görev yerindeki bir sağlık kuruluşundan alınmadığı gerekçesiyle 1/30 oranında maaş kesme cezası verdi. Memur ise bu işlemi yargıya taşıdı.
İlk Derece Mahkemesi: “Rapor Geçerli”
İdare Mahkemesi, memurun aldığı raporun fenne uygun olmadığı yönünde bir iddianın bulunmadığını, böyle bir şüphe varsa idarenin hakem hastaneye sevk yolunu kullanabileceğini, fakat bu yapılmadığını vurguladı.
Mahkeme ayrıca şu tespiti yaptı:
“Acil durumlarda raporun görev yapılan yerde alınması zorunlu değildir. Meşru bir hastalık mazereti olan memura, yalnızca raporu farklı bir ilden aldığı gerekçesiyle ceza verilemez.”
Bu gerekçelerle ceza iptal edildi, kesilen maaşın yasal faiziyle birlikte iadesine hükmedildi.
Bakanlık İtiraz Etti
Davalı bakanlık, memurun izinden döndüğü gün görevde olması gerekirken başka bir şehirde bulunduğunu ve Yönetmelik gereği raporun memuriyet merkezinde alınması gerektiğini savunarak kararın bozulmasını istedi.
Danıştay Kararı: “Hastalık Raporu Esastır”
Danıştay 12. Dairesi, itirazı reddetti ve mahkeme kararını onadı. Kararda şu vurgular öne çıktı:
- Raporun fen ve usule uygun olmadığı ispatlanmamış.
- Hakem hastaneye sevk yapılmamış.
- Acil durumlarda görev yeri dışındaki bir sağlık kuruluşundan rapor alınabilir.
Sonuç: Ceza iptal edildi, maaş kesintisi faiziyle iade edilecek.
Bu Karar Neden Önemli?
Bu karar, özellikle tatil veya izin dönüşünde hastalanan memurlar açısından kritik bir emsal niteliği taşıyor. Artık yalnızca farklı ilde alınan rapor gerekçe gösterilerek ceza verilmesi mümkün olmayacak.
📅 Karar Tarihi: 02 Şubat 2023
📄 Karar No: 2023/160 – Esas No: 2021/1760
🏛 Daire: Danıştay 12. Dairesi
Hemşire.com Mevzuat Birimi