Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası (Yeni Yüzyıl Sen) Rehberi: Üyelik, İletişim, Üye Sayısı (2026)

Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası (Yeni Yüzyıl Sen), sağlık ve sosyal hizmet alanında çalışan kamu görevlilerinin hak ve menfaatlerini korumayı, çalışma koşullarını iyileştirmeyi ve sahadaki sorunlara (mobbing, görev tanımı belirsizliği, adaletsiz uygulamalar gibi) daha güçlü bir temsil ile çözüm üretmeyi hedefleyen bir sendikal yapı olarak öne çıkıyor. Bu içerikte sendikanın temel yaklaşımı ve faaliyet alanlarıyla birlikte; üyelik başvurusu ve üyelikten çekilme (istifa) süreçlerinde izlenen pratik adımlar, 2025 dönemine ilişkin üye sayısı bilgisi, yönetim/temsil yapısı ve resmî iletişim kanalları tek yerde, düzenli bir rehber formatında özetleniyor.
Kısa Ad Yeni Yüzyıl Sen
Alan / Hizmet Kolu Sağlık ve Sosyal Hizmetler (Kamu görevlileri sendikacılığı)
Kuruluş 14 Ağustos 2023 – Ankara
Genel Başkan (site beyanı) Salim Kar
2025 Temmuz Üye Sayısı 1.437
Konfederasyon Bağımsız
Resmî Web sagliktayeniyuzyilsen.org.tr

Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Resmî işlem/uygulama ayrıntıları kurumunuzun insan kaynakları birimi ve ilgili mevzuat kapsamında değerlendirilmelidir.


1) Yeni Yüzyıl Sen Nedir?

Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası (Yeni Yüzyıl Sen), sağlık ve sosyal hizmet alanında çalışan kamu görevlilerinin ortak ekonomik, sosyal ve mesleki hak ve menfaatlerini korumayı; çalışma koşullarının iyileştirilmesini ve çalışan refahının artırılmasını hedefleyen bir sendika olarak tanımlanıyor.

2) Kuruluş Tarihi ve Merkez

Sendikanın “Hakkımızda” sayfasındaki beyana göre kuruluş: 14 Ağustos 2023 tarihinde Ankara merkezli olarak ifade ediliyor. Bu bölümde sendika; sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarını bir dayanışma zemini altında bir araya getirme, kötü çalışma koşulları ve mobbing gibi sorunlara karşı mücadele etme ve üyeye hukuki/sosyal destek sunma hedeflerini vurguluyor.

3) Hizmet Kolu ve Hukuki Çerçeve (4688)

Kamu görevlileri sendikacılığı; 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu çerçevesinde yürür. Bu kanun; sendikaya üyelik, üyelikten çekilme, temsil, toplu sözleşme ve üye sayılarının tespiti gibi temel süreçlerin çerçevesini belirler.

Üyelik – mevzuatın “temel mantığı” (özet)

  • Sendikaya üye olmak serbesttir; kamu görevlileri çalıştıkları işyerinin girdiği hizmet kolunda kurulu bir sendikaya üye olabilir.
  • Üyelik, üç nüsha doldurulup imzalanan üye formu ile başvuru ve sendikanın yetkili organınca kabul ile kazanılır.
  • Başvuru, sendika tarafından 30 gün içinde reddedilmezse kabul edilmiş sayılabilir.
  • Birden fazla sendikaya üyelik olamaz.

4) Yönetim ve Temsil Yapısı

Sendikanın “Yönetim” sayfasındaki metinde Genel Başkan sıfatıyla Salim Kar imzası yer alıyor. İletişim sayfasında ayrıca temsilci isimleri ve iletişim telefonları listeleniyor.

5) Sendikaya Üyelik: Adımlar ve Şartlar

Kamu görevlileri açısından üyelik süreci, mevzuatın öngördüğü “form + kabul” sistemine dayanır. Pratikte izlenen yol, genellikle aşağıdaki gibidir:

  1. Üyelik formunu temin edin: Sendikanın resmî kanallarındaki üyelik formu bağlantılarını kullanın.
  2. Formu 3 nüsha doldurun ve imzalayın: (Mevzuatta yer alan “üç nüsha” kuralı.)
  3. Sendikaya başvuruyu iletin: Başvuru sendikanın yetkili organınca kabul edildiğinde üyelik başlar.
  4. Kurum süreci: Üyelik ödentisi/aidat ve bildirim süreçleri kurumunuzun evrak/maaş birimi akışına göre yürür.

Üyelikte dikkat edilmesi gerekenler

  • Resmî başvuru kanalı: Mutlaka sendikanın resmî web sitesi/iletişim kanalları üzerinden ilerleyin.
  • Alındı kaydı: Evrak teslimlerinde tarih-sayı (kayıt) bilgisi isteyin.
  • Yetki ve temsil: Hangi konuda nasıl destek verildiğini (hukuki destek kapsamı, danışmanlık, temsilcilik ağı vb.) üyelik öncesi netleştirin.

6) Üyelikten Çekilme (İstifa): Süreç ve Süreler

Mevzuat; üyelikten çekilmeyi serbest bırakır ve çekilmenin nasıl yapılacağını tanımlar. Uygulamada izlenen yol özetle şöyledir:

  1. Üyelikten çekilme bildirimini 3 nüsha hazırlayın: Islak imzalı bildirimin üç nüsha düzenlenmesi esastır.
  2. Kurumunuza teslim edin: Çekilme, bildirimin kurum evrakına verilmesiyle gerçekleşir.
  3. Kayıt ve tebligat: Kurum görevlisinin kayıt numarası/tarih vererek bir sureti derhal size vermesi; diğer suretin sendikaya iletilmesi süreçte önemlidir.
  4. Geçerlilik süresi: Çekilme, başvuru tarihinden itibaren mevzuatta öngörülen süre sonunda geçerli hale gelir.

Uyarı: Kurumdan kuruma evrak akışı detayları değişebileceği için, “kayıt numarası–tarih” ile süreci takip etmek olası hak kayıplarını azaltır.

7) 2025 Üye Sayısı ve Konfederasyon Bilgisi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan 2025 Temmuz istatistik tebliğine dayanan listede, “Sağlık ve Sosyal Hizmetler” hizmet kolunda YENİ YÜZYIL SEN satırında:

  • Konfederasyon: Bağımsız
  • Toplam üye sayısı: 1.437

8) Amaçlar, Öncelikler ve Çalışma Alanları

Sendikanın resmî sayfalarında öne çıkan hedefler; sağlık çalışanlarının haklarını koruma, çalışma koşullarını iyileştirme, mobbing ile mücadele ve mesleki gelişimi destekleme başlıklarında toplanıyor.

Uygulamada bu başlıklar ne anlama gelir?

  • Özlük hakları: İzin, nöbet/çalışma düzeni, yer değişikliği, görevlendirme ve benzeri idari işlemlerde rehberlik ve itiraz süreçleri.
  • Çalışma güvenliği: Şiddet/mobbing iddialarında yönlendirme, başvuru kanalları ve (varsa) hukuk desteği.
  • Mesleki gelişim: Eğitim, seminer, bilgilendirme yayınları, saha raporları.
  • Üyelere özel hizmetler: Kurumsal anlaşmalar/indirim protokolleri gibi üyeye yönelik ek faydalar.

9) İletişim, Adres ve Resmî Kanallar

Resmî iletişim sayfasında yer alan bilgiler (özet):

  • Telefon: +90 541 541 60 48
  • E-posta: sagliktayeniyuzyilsen@gmail.com
  • Adres (harita konumu): Korkutreis Mahallesi Necatibey Cad. 20/6 Çankaya / Ankara
  • Temsilciler: Salim Kar (+90 541 541 60 48), Murat Yıldız (+90 541 897 93 83)
  • Hukuk Danışmanı: Av. Furkan Aksoy (+90 531 326 81 03)

Şube/temsilcilik ağı

İletişim sayfasında bölgelere göre şube/temsilci listeleri yer alıyor. Bulunduğunuz il için resmî temsilci e-postası ve telefonu üzerinden doğrulama yapmanız önerilir.

10) Sık Sorulan Sorular

Yeni Yüzyıl Sen’e kimler üye olabilir?

Kamu görevlileri, çalıştıkları işyerinin girdiği hizmet kolunda kurulu bir sendikaya üye olabilir. Üyelik, üç nüsha form ile başvuru ve kabul süreciyle kazanılır.

Üyelik başvurusu ne kadar sürede sonuçlanır?

Mevzuatta, başvurunun sendika tarafından en çok 30 gün içinde reddedilmediği takdirde kabul edilmiş sayılacağına ilişkin hüküm yer alır.

Sendikadan istifa (çekilme) nasıl olur?

Üyelikten çekilme, üç nüsha üyelikten çekilme bildiriminin kurumunuza verilmesi ile gerçekleşir. Çekilmenin geçerliliği ve bildirim akışı mevzuatta düzenlenir.

Üye sayısı nereden doğrulanır?

En güvenilir kaynak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın Resmî Gazete’de yayımlanan “kamu görevlileri sendikalarının üye sayıları” tebliğleridir.

Hemşire.Com Haber Merkezi

BİLGİLENDİRME: Yorum ve sorularınız sistem yöneticisi tarafından onayladıktan sonra yayınlanacaktır.

Daha yeni Daha eski

نموذج الاتصال