Türkiye’de hemşirelik hizmetlerinin güçlendirilmesi ve sağlık sisteminin modernize edilmesi için önemli bir adım atıldı. Beylikdüzü Devlet Hastanesi’nde görev yapan 30 yıllık deneyimli hemşire Sevdagül Karakaya, hazırladığı kapsamlı Yeni Hemşirelik Hizmetleri Modeli Projesini resmi yazıyla Sağlık Bakanlığı’na sundu.
Karakaya’nın projeleri; branşlaşmış hemşirelik, Hemşirelikte Uzmanlık Sınavı (HUS), yetki ve sorumlulukların eğitimle uyumlu biçimde yeniden tanımlanması, ünvanların özlük ve maaşlara yansıması gibi kritik düzenlemeleri içeriyor.
Yeni Hemşirelik Hizmetleri Modeli Bakanlıkta Resmî Değerlendirmede
Sevdağül Karakaya tarafından Sağlık Bakanlığı’na iletilen dosyada şu raporlar bulunuyor:
- Sağlık Bakım Hizmetleri Genel Müdürlüğü Kuruluş Raporu
- Türkiye Hemşireler Birliği ve Odası Kurulması Raporu
- Yeni Yaklaşım Hemşirelik Yetki-Sorumluluk ve Eğitim Modeli
- Büyükçekmece Mimar Sinan DH’nin Afet ve Travma Hastanesine dönüştürülmesi raporu
Bu raporlarla birlikte Karakaya, Türkiye’de hemşirelik mesleğinin uluslararası standartlara uygun şekilde yeniden yapılandırılmasını hedefliyor.
“Bu projeler sahadan geliyor; hemşirelik mesleğinin gerçek ihtiyaçlarına çözüm sunuyor”
30 yıllık saha deneyimine sahip olan Karakaya, projeyi hazırlarken tamamen sahanın gerçek ihtiyaçlarından hareket ettiğini belirtti:
“Ben hiçbir sendikaya üye olmayan, 30 yıldır sahada emek veren bir hemşireyim. Projelerimde hemşirelik mesleğinin ihtiyaç duyduğu nokta atışı çözümler var. Hemşirelik kazansın, sağlık hizmetleri kazansın, hastalar kazansın, devlet ve millet kazansın.”
Karakaya, branşlaşmış hemşirelik yapısının acilen resmileştirilmesi gerektiğini, HUS sınavı ile uzmanlık alanlarının belirlenmesinin hem hizmet kalitesini hem çalışan memnuniyetini artıracağını vurguluyor.
“Projeyi sunduktan sonra sendikalar konuşmaya başladı”
Karakaya’nın dikkat çektiği bir diğer nokta ise projelerin etkisi:
“Projelerimi resmi olarak Bakanlığa gönderdikten 1-2 hafta sonra sendikalar ve bazı STK’lar bu başlıkları dile getirmeye başladı. Oysa paylaşmadan önce destek istediğim hiçbir yerden geri dönüş almamıştım.”
Karakaya daha önce Sağlık Bakanı’na sunduğu “ünvanlara göre forma rengi” önerisinin uygulanmaya alınmış olmasını örnek göstererek, yeni projelerinin de sırasıyla hayata geçirileceğine inandığını söyledi.
Hemşirelikte Dönüşüm İçin Çağrı: ‘Birlikte başaralım’
Karakaya, projelerin yalnızca hemşireler için değil; sağlık hizmet kalitesinin artırılması, hastaların daha iyi hizmet alması, sistemin daha verimli çalışması için hazırlandığını belirterek tüm sağlık çalışanlarına seslendi:
“Bu projeler kamu yararı içindir. Uygulanması için tüm sağlık camiasının desteğini bekliyorum. Gelin, birlikte başaralım.”
Sosyal Medyada Gündem Oluyor
Sevdagül Karakaya’nın paylaşımları kısa sürede binlerce sağlık çalışanının dikkatini çekti.
Birçok sendika, platform ve STK; hemşirelikte yetki sorumluluk düzenlemesi, hemşirelikte branşlaşma ve yeni model önerilerini gündemine aldı.
Uzmanlar ise bu projelerin hayata geçirilmesi durumunda Türkiye’de hemşirelik hizmetlerinin Avrupa standartlarına yaklaşacağını, sağlık personelinin motivasyonunun artacağını belirtiyor.
Hemşire.Com Haber Merkezi