Mehmet İhsan Acun'dan Yeni Sağlık Müdürüne Açık Mesaj: Sorunlar Derin, Sabır Tükeniyor
Sağlıkta Değişim Sendikası Genel Başkan Yardımcısı Mehmet İhsan Acun, Diyarbakır İl Sağlık Müdürlüğü görevine yeni atanan Uz. Dr. Emre Asiltürk’e başarılar dilerken, kentteki sağlık sisteminin içine düştüğü liyakat yoksunu, torpilli ve sendika güdümlü düzeni sert bir dille eleştirdi.
Acun, hem halk hem de sağlık çalışanları için bu atamanın bir umut ışığına dönüşmesi gerektiğini vurgularken, yöneticilere açık bir uyarıda bulundu:
“Hastaneler yerine il sağlık müdürlüğü hemşirelerle doldurulmuştur. Sorunun kaynağı belli; çözüm için artık oyalamaya yer yok.”
Torpil, Ayrımcılık, Mobbing: Sistem Çürümüş Durumda
Acun’un açıklamalarında öne çıkan başlıklar, Diyarbakır’daki sağlık sisteminde yaşanan kurumsal yozlaşmanın boyutunu gözler önüne serdi.
Şu cümle, sağlık emekçilerinin yaşadığı yapısal çarpıklığı özetler nitelikte:
“Çalışanların üye olduğu sendikaya göre muamele görmesi, haklı taleplerinin reddedilmesi, mobbing, ayrımcılık ve baskı artık olağan hale geldi.”
Acun’a göre liyakatsiz yöneticiler, geçici görevlendirmelerle müdürlük binalarını hemşirelerle dolduruyor, hastanelerdeki personel açığı ise her geçen gün daha da derinleşiyor.
Müdürlükte Torpil, Sahada Eksik Kadro
Diyarbakır Ağız ve Diş Sağlığı Hastanesi örneği çarpıcı:
Personel Dağılım Cetveli’ni (PDC) kat kat aşan sayıda hemşire, torpilli geçici görevlendirmeyle müdürlük bünyesinde tutuluyor.
Acun, bu uygulamaların hukuksuz olduğunu belirterek, sadece kurumsal değil, mali açıdan da kamuya zarar verdiğini dile getiriyor.
Sağlıkta Güvenlik Krizi: “X-Ray Var, Denetim Yok”
Açıklamalarda yalnızca personel yönetimi değil, hasta ve çalışan güvenliği de masaya yatırıldı.- Hastane girişlerine konulan x-ray cihazlarının sembolik kaldığını,
- Güvenlik görevlilerinin pasif tutulduğunu,
- Şiddet vakalarında idarecilerin sorumluluğu üstlenmekten kaçtığını ifade eden Acun, “Güvenlik, ancak sağlık çalışanı şiddete uğradıktan sonra devreye giriyor. Bu kabul edilemez.” dedi.
Sistemin Çöktüğü Noktalar: Teknikten Yemeğe, Teşvikten Randevuya
Acun, yalnızca yönetsel değil, sahadaki pratik sorunlara da dikkat çekti.
Diyarbakır’da sağlık sistemini kilitleyen temel sorun başlıkları şöyle:
- Ultrason, MR, Engelli Kurulu gibi bölümlerde uzun randevu süreleri,
- Fonet HBYS sistemindeki kronik arızalar ve çözülmeyen teknik aksaklıklar,
- Memurların işçiye sorumlu yapılması gibi hukuka aykırı görev tanımları,
- Besleyici olmayan yemekler ve hijyen sorunları,
- Teşvik, nöbet ve icap ödemelerinde gecikmeler,
- Objektif olmayan birim değişiklikleri, torpilli geçişler,
- Adil davranmayan Sağlık Bakım Hizmetleri müdürleri.
Bu sorunlar, yalnızca sağlık çalışanlarının moralini değil, hizmet kalitesini de doğrudan etkiliyor.
Sendika Baskısıyla Yönlendirilen Sağlıkçılar: “Zorla Üye Yapılıyoruz”
Acun’un açıklamalarında en çarpıcı noktalardan biri de sendikal baskı.
“Taraflı idareciler çalışanları baskı altına alarak, kendi üye oldukları sendikalara yönlendirmektedir.”
Yani Diyarbakır’da liyakatsiz idareciler sadece kötü yönetmekle kalmıyor, aynı zamanda çalışanlar üzerinde sendikal tahakküm kurmaya çalışıyor.
Bu, hem sendikal etik açısından hem de çalışma huzuru açısından kabul edilemez bir tablo.
Çözüm: Liyakat, Adalet, Şeffaflık
Mehmet İhsan Acun’un mesajı net:
“Biz Sağlıkta Değişim Sendikası olarak, atama ve yönetim süreçlerinde hiçbir ayrıma mahal vermeden, adaletli ve şeffaf bir yaklaşım bekliyoruz.”
Yeni İl Sağlık Müdürü Uz. Dr. Emre Asiltürk’e çağrıda bulunan Acun, çözüm için samimi bir istekle destek vereceklerini belirtti. Ancak uyarısı da açık:
“Aynı hatalar tekrar edilirse, sağlık çalışanlarının ne sabrı ne de inancı kalır.”
Son Söz: Diyarbakır İçin Son Fırsat Olabilir
Diyarbakır, Türkiye’nin en genç ve en dinamik nüfusuna sahip illerinden biri. Ancak sağlık sistemindeki bu yapısal çürümüşlük, hem halk sağlığını hem de mesleki motivasyonu tehdit ediyor.
Bu yüzden Uz. Dr. Emre Asiltürk ve ekibine düşen görev yalnızca teknik değil, etik ve vicdani bir sorumluluk da taşıyor.
Gerçek bir dönüşüm mümkün mü? Zaman gösterecek. Ama sessizlik artık seçenek değil.
🩺 Gerçeği yazmak da bir sağlık hizmetidir. | hemsire.com