Hükümetin memur ve emekli zammı teklifi büyük tepki çekti. Hep-Sen, yetkili sendikaları “etkisiz” olmakla suçladı ve tüm memurları istifaya davet etti. Grev çağrısı anayasal ve uluslararası hukuka dayandırıldı.
Hükümetin İlk Teklifi Hayal Kırıklığı Yarattı
2026-2027 yıllarını kapsayan toplu sözleşme görüşmelerinde hükümetin açıkladığı zam teklifleri kamu çalışanlarının tepkisini çekti. Teklifte yer alan oranlar şöyle:
- 2026 ilk 6 ay: %10
- 2026 ikinci 6 ay: %6
- 2027 ilk 6 ay: %4
- 2027 ikinci 6 ay: %4
İki yıllık toplam zam oranı %24’te kalırken, yetkili sendikanın talebi %134 idi. Memurlar, bu farkı “kabul edilemez” olarak değerlendiriyor.
Hep-Sen’den Yetkili Sendikalara Sert Mesaj
Hep-Sen, görüşmelerin ardından yazılı bir açıklama yaparak, masada oturan sendikaların “yetkili ama etkisiz” olduğunu savundu. Açıklamada şu ifadeler dikkat çekti:
“Çağrımız nettir! Sizleri derhal Türkiye geneli grev kararı almaya davet ediyoruz. Bu karar alındığında ilk destek verecek olan bizler olacağız. Yeter bu kadar tiyatro. Masada oyalanmanın değil, emeğin ve hakkın sahada savunulacağı günler gelmiştir.”
Sendika ayrıca tüm memurlara “istifa” çağrısı yaptı.
Hukuki Dayanak: Grev Hakkı Güvence Altında
Hep-Sen’in grev çağrısı yalnızca sendikal bir talep değil, aynı zamanda hukuki bir hak vurgusu niteliği taşıyor. Açıklamada, Türkiye’nin taraf olduğu uluslararası sözleşmelere ve Anayasa’ya atıf yapıldı:
- Anayasa’nın 90. maddesi: Temel hak ve özgürlüklere ilişkin onaylanmış uluslararası sözleşmelerle iç hukuk hükümleri çeliştiğinde, uluslararası sözleşme hükümleri esas alınır.
- ILO 87 Sayılı Sözleşme: Sendika kurma ve örgütlenme özgürlüğü.
- ILO 98 Sayılı Sözleşme: Örgütlenme ve toplu pazarlık hakkı.
- ILO 151 Sayılı Sözleşme: Kamu görevlilerinin örgütlenme hakkı ve çalışma koşullarının belirlenmesi.
Bu sözleşmeler Türkiye tarafından onaylanarak iç hukuka dahil edilmiş durumda.
Uzman Uyarıyor: “Grev Ertelemeleri Hukuka Aykırı”
Çalışma hayatı uzmanı Yıldırım Koç, 1 Ağustos 2025 tarihli “Grev Ertelemelerine İlişkin Aykırı Bir Görüş” başlıklı yazısında, grevlerin mahkeme kararı olmadan ertelenmesinin hem Anayasa’ya hem de uluslararası sözleşmelere aykırı olduğunu vurguladı:
“Mahkeme kararı olmadan bir grevin durdurulması ve uyuşmazlığın yalnızca Yüksek Hakem Kurulu’na bırakılması, Türkiye’nin taraf olduğu ILO sözleşmelerine aykırıdır. Anayasa’nın 90. maddesi gereği, bu sözleşmelerin hükümleri bağlayıcıdır.”
Sosyal Medyada Tepki Dalga Dalga Büyüyor
Hep-Sen’in açıklaması kısa sürede sosyal medyada yankı buldu.
- #MemurTeklifBekliyor
- #MemurMaaştaFarkYedi
etiketleriyle binlerce paylaşım yapıldı. Memurlar, hükümetin teklifini “yoksulluğu kalıcılaştırmak” olarak yorumladı. Bazı kullanıcılar ise “Grev olmazsa bu masadan yine kırıntı ile kalkarız” yorumunu paylaştı.
Değerlendirme: Masadan Sokaklara Taşınan Mücadele
Hep-Sen’in çağrısı, memur hareketinin yalnızca müzakere masasında değil, sahada da güç kazanması gerektiği yönünde bir mesaj taşıyor. Önümüzdeki günlerde yetkili sendikaların bu çağrıya yanıt verip vermeyeceği, toplu sözleşme sürecinin seyrini belirleyecek.
Gözler şimdi, “grev kartı”nın gerçekten masaya konulup konulmayacağında.
Hemşire.com haber merkezi