İhbar Eden Hemşire Hakkında Neler Oldu?
Ankara’daki Etlik Şehir Hastanesi’nde gerçekleşen bir yolsuzluk iddiası, sorumlu hemşire tarafından yetkili mercilere bildirildi. Olay şöyle gelişti:
- Hastaneye ithal edilen bin adet kateter teli stokta görünmesine rağmen yalnızca 400’ü mevcuttu.
- Stokta eksik olan 600 telin kurulumdan sonra özel bir araçla hastaneden çıkarıldığı ve başka hastanelere gönderildiği iddia edildi.
- Bu durumu fark eden hemşire, başhekimliğe durumu bildirdi.
Ancak beklenmedik bir şekilde, hemşireyi savunmak yerine görevinden uzaklaştırma kararı alındı. İfadeleri alındıktan kısa süre sonra uzman sağlıkçının pozisyonu kaldırıldı.
Tutanakta Neler Yazıyor?
30 Mayıs 2025 tarihli resmi tutanakta hemşire, olayın ayrıntılarını şu şekilde anlattı:
- 26 Mayıs’ta deposundan kateter tellerini talep ettiğinde “stokta yok” cevabı aldı.
- Ardından başka bir personelden aldığı bilgiye göre, Ç. Bey adlı hastane yöneticisinin bu telleri yavaş yavaş sistemden düşürmeyi talep ettiği ve telleri özel araca yükleyip gönderdikleri öğrenildi.
- Tutanakta ayrıca, hastanede daha önce 500 adet telin kaybolduğu ve üstünün örtüldüğü yönünde iddialar yer aldı.
Hemşire ifadesinde, olayın savcılık ve CİMER’e taşınacağını açıkladı.
Neden Böyle Bir Tavır Alındı?
- Hastane yönetimi, olayın büyümesinden endişe ederek olayı örtbas etme yolunu seçti.
- Asıl fail aramak yerine, içerden yükselen ses susturularak olası soruşturmaların önüne geçilmek istendi.
- Bu tür müdahaleler, iş yerinde “sessizlik kültürü” yaratılarak hem etik hem de hukuki açıdan ciddi sorunlara yol açabiliyor.
Sektörde Benzer Örnekler Var mı?
- Türkiye’de ve dünya genelinde sağlık çalışanlarının yolsuzluk ya da hasta güvenliği ihlallerini ihbar ettikten sonra görevlerinden uzaklaştırılması ya da mesleklerinden çıkarılması nadir değil.
- Örneğin Almanya ve ABD’de hemşirelerin benzer olaylar sonrasında yasal yollara başvurduğu, bazılarının tazminat alarak görevine geri döndüğü veya davaları kazandığı vaka raporlarına yansımış durumd.
Değerlendirme ve Beklenen Süreçler
İhbarcı çalışanın görevden alınması, sağlık sektöründe “güvenlik ve şeffaflık” ilkelerine ciddi darbe vuruyor. Olay şu süreçlerle ilerleyebilir:
- Savcılık soruşturması: İddia edilen stok suistimali, zimmete geçirme ve sahte stok düşme faaliyetleri incelenecek.
- CİMER başvurusu: İhbarcı hemşirenin resmi bildirimlerde bulunmasından dolayı hukuki süreç başlayabilir.
- İş hukuku ve etik inceleme: İş güvencesi kapsamında, ihbarcıya yönelik idari işlem adil mi, yoksa misilleme mi içeriyor soruşturulmalı.
Sağlıkta Şeffaflık İçin Ne Değişmeli?
Bu vaka; sağlık sisteminde çalışanların ihbar mekanizmalarına erişim hakkı, idari sorumluluk ve etik kültürün ne kadar hayati olduğunu ortaya koyuyor. Sağlık emekçilerinin yaptığı uyarıların dikkate alınması; hem kişi güvenliği hem de toplumsal güven açısından kritik.
Özet Tablo
| Konu | Durum |
|---|---|
| Kateter tel sayısı | 600 adet eksik |
| İhmali fark eden | Sorumluluk sahibi hemşire |
| Bildirim yapılan makamlar | Başhekimlik, CİMER, savcılık |
| İhbarcıya verilen tepki | Görevden uzaklaştırma |
| Kurumun yanıtı | Fail değil, ihbarcı cezalandırıldı |
Kaynaklar: Gerçek Gündem, Sözcü, VeryansınTV,
📣 Devam eden süreç ve yargı kararları için Hemsire.com haberlerini takip edebilirsiniz.