Hemşireler ve Tüm Sağlık Profesyonelleri Sendikası (HEP-SEN) Genel Başkanı Yunus Şimşek, Bitlis Tatvan Devlet Hastanesi’nde gerçekleştirdiği saha incelemelerinin ardından kurumu "kontrolden çıkmış" olarak nitelendirdi. Şimşek; hastanede yolsuzluk yapıldığını, Sağlık Bakım Hizmetleri müdürüne bağlı 9 yardımcı atandığını ve kanunsuz emirlere uymayan personelin en yoğun birimlere sürülerek cezalandırıldığını belirtti.
HEP-SEN Genel Başkanı Yunus Şimşek, yönetim kadrosu ve çalışma koşullarıyla ilgili çok sayıda şikayetin geldiği Bitlis Tatvan Devlet Hastanesi’ni ziyaret etti. Gün boyu süren incelemeler ve sağlık çalışanlarıyla yapılan görüşmelerin ardından hem hastane önünde basın açıklaması yapan hem de tespitlerini kamuoyuyla paylaşan Şimşek, hastane yönetimine ve mülki idareye çok sert sorular yöneltti.
"Bitlis Valisi’ne Soruyoruz: Sizin 9 Yardımcınız Var mı?"
Yunus Şimşek’in gündeme getirdiği en çarpıcı iddia, ilçe hastanesindeki idari kadro şişkinliği ve kamu israfı oldu. Bakım Hizmetleri Müdürlüğü’ne bağlı olarak 9 adet müdür yardımcısı atandığını belgelediklerini belirten Şimşek, bu durumu "gözle görülür israf" olarak tanımladı ve Bitlis Valisi Ahmet Karakaya’ya şu sözlerle seslendi:
"Bitlis Valisi Sayın Ahmet Karakaya’ya soruyoruz: Sizin dokuz yardımcınız var mı? Kontrolden çıkmış, yasal düzenin gözetilmediği, israfın ve kamu zararının artık gözle görülür seviyeye ulaştığı bu kurumda çalışanlar çözüm beklemektedir."
Yolsuzluk ve Kamu Zararı İddiası
Şimşek, yaptığı görüşmelerde personelin sadece çalışma koşullarından değil, kurumdaki mali işleyişten de rahatsız olduğunu belirtti. Sosyal medya açıklamasında ve konuşmasında şu vahim iddialara yer verdi:
- Yolsuzluk: Kurumun yolsuzluk iddialarıyla çalkalandığı ve bilinçli olarak zarara uğratıldığı çalışanlar tarafından açıkça ifade edilmiştir.
- İsraf Düzeni: İdari kadrodaki gereksiz atamalar ve yönetimsel hatalar nedeniyle kamu kaynaklarının israf edildiği öne sürülmüştür.
"Kanunsuz Emir Vermek ve Sürgünle Tehdit Etmek Suçtur"
Sağlık çalışanlarına, özellikle hemşirelere 6283 Sayılı Hemşirelik Kanunu’na aykırı görevler dayatıldığını vurgulayan Şimşek, bu dayatmalara karşı çıkanların ise "sürgün" benzeri uygulamalarla karşılaştığını belirtti. Şimşek, mobbing sisteminin işleyişini şöyle detaylandırdı:
- Görev Dışı İşler: Hemşirelere; konsültasyon girme, tetkik isteme ve hekim order’ı (istemi) girme gibi tamamen hekim sorumluluğundaki işler zorla yaptırılmaktadır.
- Cezalandırma Yöntemi: Kanunsuz emirlere uymayı reddeden personel, hastanenin en yoğun ve yıpratıcı birimlerine kaydırılmakta, sürekli görev yeri değişikliği ile psikolojik baskı altına alınmaktadır.
- Tehdit Dili: Çalışanların, alan dışı ve meslek dışı çalıştırılmaya zorlandığı, itiraz edenlerin ise açıkça tehdit edildiği tespit edilmiştir.
"Memnuniyet Oranı Sıfır: Tek Bir Mutlu Çalışan Yok"
Sabahtan akşama kadar süren ziyaretlerde tüm birimleri gezdiklerini belirten HEP-SEN Başkanı, karşılaştıkları tabloyu, "Gün boyu süren ziyaretimizde, çalışma koşullarından memnun olan tek bir çalışanla dahi karşılaşmadık. Memnuniyet oranı sıfır. Hiç kimse memnun değil" sözleriyle özetledi.
Yönetime Rest: "25 Bin Üye ve 14 Avukatla Dimdik Karşınızdayız!"
Konuşmasının sonunda hastane yönetimine ve yetkililere net bir uyarıda bulunan Yunus Şimşek, hukuki ve eylemsel sürecin başladığını duyurdu:
- Hukuki Takip: "14 avukatımızla şu an sahadayız. Kanun ve mevzuat dışına çıkılırsa gereken yapılacaktır."
- Eylem Kararlılığı: "Eylemse eylem, söylemse söylem; tek bir geri adım atmayacağız. 25 bin üyemizle örgütlü gücümüzü kullanacağız."
- Devlet Memuru Vurgusu: "Meslektaşlarımız dik dursun. Anayasaya ve Türkiye Cumhuriyeti'nin kanunlarına bağlı çalışsın. Biz kimsenin kulu, kölesi değiliz. Biz bu devletin memurlarıyız."
400 Yataklı Tatvan Devlet Hastanesi'nin Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü ve 9 Müdür Yardımcısı
Sağlık Bakım Hizmetleri Müdür Yardımcısı Mahmut AKSOY
Sosyal Medya Tepkileri
