Malpraktis nedir?

Malpraktis, bilgisizlik, deneyimsizlik  ya da ilgisizlik, keyfilik özensizlik nedeniyle hastanın zarar görmesine sebep olan önlenebilir bir olay olarak tanımlanmaktadır.

Malpraktis ve komplikasyon arasındaki fark nedir?

Komplikasyon: hemşirenin sekiz doğru ilkesine uygun olarak yaptığı tüm uygulamalarının dışında gelişen, hemşireyi bağlamayan ilacın yan etkisine bağlı olarak gelişebilen olası durumlardır.

Hemşirelikte Malpraktis ise; hemşirenin yapmakla yükümlü olduğu görevini bilerek veya bilmeyerek yerine getirmemesine; bu görevini yanlış veya eksik yapmasına bağlı olarak hastanın zarar görmesi olayıdır.

Komplikasyon kaçınılmaz; malpraktis önlenebilir bir durumdur. Bu tür olaylarda bunun ayrımının iyi yapılması gerekir

Tıbbi malpraktis iddası olan durumlarda tıbbi girişimin hatalı bulunabilmesi için;
 

  1. Eylemin suçlanan tarafından yani yapılan yanlış uygulamanın belirli bir kişi tarafından yapılması gerekir.
     
  2. Tıbbi girişimde hatalı bir uygulamanın olduğunun kanıtlanması gerekir.
     
  3. İstenmeyen olumsuz bir sonucun gerçekleşmiş olması gerekir.
     
  4. Yapılan hatalı eylem ile  olumsuz sonuç arasında nedeni sonuca bağlayan bir ilişki  kurulması ve bu durumun  ispatlanması gerekir.  Zarara uğranmış olay ile yapılan uygulama arasında bir ilişki olması durumudur.

Hemşireler hakkında dava açılma nedenleri;

1- Hasta bakım standartlarına uyulmaması.

2- Tıbbi araç ve gerecin uygun şartlarda kullanılmaması.

3- Hasta bakım standartlarına uyulmaması.

4- Hastanın yataklı servise kabulü sırasında tam bir değerlendirme yapılmaması (iyi bir anemnezin yapılmaması)

5- Standart protokollere uyulmaması (örneğin; yanlış bölgeye enjeksiyon)

6- Tıbbi araç ve gerecin uygun şartlarda kullanılmaması.

7- İletişim eksikliği

8- Dokümantasyon eksikliği


Malpraktisin önlenmesi için yapılabilcek uygulamalar;
 

  1. Sağlık çalışanlarının büyük çoğunluğu, kendileri ile ilgili yasa, tüzük ve yönetmelikleri bilmemektedirler.
     
  2. Görev tanımının yetersizliği, iş arkadaşları ve yönetici ilişkilerinde sorunlar, düşük ücret gibi bazı faktörler motivasyonu ve iş doyumunu olumsuz etkilemekte böylece hata riski artmaktadır.
     
  3. Çağın son gelişmelerini takip etmeyen sağlık çalışanının yaptığı uygulamalar da hata yapma olasılığının yüksekselmesi.
     
  4.  Hizmet içi eğitimlerin zamanında ve tekrarlı olmaması ihtiyaç halinde yapılmaması.
     
  5. Hemşireliğin lisans ve lisans üstüve nitelikli eğitimlerine önem verilmesi.
     
  6. Hemşireliğin rol ve sorumluluklarınınbilincinde ve farkında olması.
     
  7. Kişinin, toplumun bilinçlendirilmesi ve sorumluluk sahibi olması son derece önemli ilkelerdendir.


Selahattin GÜNTAY - s.guntay@hemsire.com

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
DİKKAT! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir. Yorumlardan Hemsire.Com sorumlu tutulamaz.