19 Haziran 2017 Pazartesi 17:04
66 Okunma
Hemşirelik Bakım Planı “Beslenmede Dengesizlik: Gereksinimden Fazla”

“Beslenmede dengesizlik: gereksinimden fazla” belirtileri nelerdir?
 

  • Metabolik ihtiyaçtan daha fazla besin alınıması
     
  • Hastanın istemediği halde yeme alışkanlıklarının olduğunu bildirmesi (engel olamama)
     
  • Obezite görünümü olması
     
  • Vücut ağırlığı idealden %10 daha fazla olması
     
  • Deri kıvrım kalınlığının fazla olması (kadınlarda 25 mm’den fazla, erkeklerde 15 mm’den fazla).
     
  • Spordan uzak hareketsiz yaşam biçiminin olması.
     

“Beslenmede dengesizlik: gereksinimden fazla” sebepleri nelerdir?
 

  • Tat ve koku duyularının azalması sebebiyle.
     
  • Bazı ilaçlara (kortikosteroidler, antihistaminikler) bağlı.
     
  • Tokluk duygusunda değişmenin olması. (tokluk hissi duymama)
     
  • Genellikle oturma ağırlıklı aktivite sonucu.
     
  • Gebelikte 15 kilodan daha fazla kilo almına bağlı.
     
  • Beslenme konusunda bilgisinin eksik olması ya da hiç bilgisi olmaması.
     

“Beslenmede dengesizlik: gereksinimden fazla” hemşirelik girişimleri nelerdir?
 

  • Kişiye bir hafta boyunca yediğini ve içtiğini yer, zaman ve neden belirterek kayıt etmesi istenir.
     
  • Kayıtlar, yemeyi etkileyen faktörleri belirlemek için hastayla birlikte incelenir.
     
  • Otururken ve başka işlerle uğraşırken (film izleme, kitap okuma) yemek yememesi önerilir.
     
  • Yavaş yemek yemesi ve iyice çiğneyerek yutması önerilir.
     
  • Yemek yerken küçük porsiyonlar kullanılmasının faydalı olacağı söylenir.
     
  • Her lokmadan sonra 15 saniye bekleme süresi ayrılması önerilir.
     
  • Hastaya yemek yemeden önce bir bardak su içmesi söylenir.
     
  • Ara öğünlerde! oral gereksinimi doyurması açısından çiğnemesi zor olan besinlerin tüketimi önerilebilir. (elma, havuç vb.)
     
  • Günlük yürüyüş planı yapılarak hasta yürüyüşe ve spora teşvik edilir.


KAYNAK: Hemsire.Com

Son Güncelleme: 22.06.2017 10:11
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
DİKKAT! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.