27 Haziran 2017 Salı 17:42
1229 Okunma
Hemşirelik Bakım Planı “Bakım Verici Rolünde Zorlanma Riski”

Bakım verici rolünde zorlanma riski” tanısının belirtileri nelerdir?
 

  • Bakım veren kişinin zamanın ve fiziksel enerjisinin yetmediğini belirtmesi.
     
  • Gerekli bakımı verirken kişinin zorluk çektiğini gözlemleme
     
  • Bakım verirken kişinin diğer ilişkilerinde kopukluklar yaşadığının görülmesi ve kişinin bu durumu ifade etmesi
     
  • Tükenmişlik duyguları
     
  • Bakım veren kişide görülen moral bozukluğu, üzüntü ve öfke duyguları
     
  • Bakım vericinin endişe hissetmesi, gücenmei ve darılma duyguları
     

“Bakım verici rolünde zorlanma riski” tanısının sebepleri nelerdir?
 

  • Psikolojik sorunlara bağlı olarak
     
  • Öz bakım ihtiyaçlarını yerine getirememeye bağlı olarak
     
  • Bakım alan kişinin özelliklerine bağlı olarak
     
  • Bakım verici kişiden çok fazla yüksek beklentiler içinde bulunulması
     
  • Bakım vermenin uzun süre olmasına bağlı olarak
     
  • Dinlendirici imkanların yetersizliğine bağlı
     
  • Ekonomik ve sosyal yetersizlliklere bağlı olarak
     

“Bakım verici rolünde zorlanma riski” tanısıda hemşirelik girişimleri nelerdir?
 

  • Bakım veren kişinin zorlanmasına neden olan faktörler değerlendirilir.
     
  • Bakım verenin bu rolü paylaşabileceği başka kişilerin olup olmadığı konuşularak yükü hafifletilmeye çalışılır.
     
  • Günlük olağan aktivitelerini yerine getirmenin önemi anlatılır.
     
  • Günlük aktivitelerini yerine getirebileceği zamanlar bir program olarak hazırlanır.
     
  • Dinlendirici olanaklar ve kısa süreli rahatlama gereksinimleri hakkında konuşulur.
     
  • Bakım veren için aile desteğinin önemi vurgulanır.
     
  • Hangi konularda yardıma ihtiyacı olduğu konuşulur ve bu konularda yardım alması sağlanır.
     
  • Bakım verici için; destek birimleri ve toplumsal kaynaklar hakkında bilgilendirme yapılır.


KAYNAK: Hemsire.Com

Son Güncelleme: 30.06.2017 13:50
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
DİKKAT! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.